1。完善销售部招商运营的管理制度，保证招商运营工作运转，职业道德和敬业精神2。负责业务招商整体工作的计划和部署3。负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展4。具有进行市场调研、预测和分析活动的能力5。独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题1、大专以上学历，身体健康，男性；2、从事销售行业十年以上，有三年以上销售经理岗位经验；3、有较强的预判能力、决策能力、创新能力。待遇：外地员工包食宿。有节假日，本地员工提供午餐补助。